С 7 по 8 апреля прошел семинар-практикум для председателей и заместителей председателей советов молодых педагогов
08.04.2026 17:55:00
Программа семинара была насыщена, как никогда. В режиме нон-стоп участники не только общались, но и решали действительно важные профессиональные задачи на практике, обменивались мнениями и опытом. Атмосфера сотрудничества зарядила всех без исключения!
Лидеры углубились в структуру Профсоюза, узнали о новых возможностях совместного сотрудничества, получили практические рекомендации по внедрению новых подходов работы в первичных и территориальных профсоюзных организациях.
Самой продуктивной частью работы стал проектный интенсив: разработка паспортов проектов в рамках реализации одного из этапов образовательного проекта СМП «Smart Up - будь в команде!» Теперь у каждой территории есть готовая «дорожная карта» для реализации своих идей на местах.
Отдельный блок посвятили психологии и конфликтологии с правовыми аспектами. Тема поведения в конфликтах и путях их разрешения для молодых педагогов сегодня очень актуальна. Педагогам часто приходится быть миротворцами, и полученные навыки помогут молодым лидерам грамотно выстраивать диалог как с коллегами, так и с администрацией.
Семинар закончился, но работа только начинается. Уверены, что энергия, знания и наработанные проекты найдут своё воплощение в каждой территории! Ждем реализации!
Успехов и до новых встреч!
С любовью, ваш Профсоюз!
Последние публикации
12.10.2026
11.10.2026 10:55:00
11.10.2026 18:10:00
12.10.2026 09:39:36
Важные материалы
01.10.2026
10.12.2025
Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка





