Московская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

105066, Москва, Елоховский проезд, д. 1

Об итогах рейтинга школ Подмосковья

Об итогах рейтинга школ Подмосковья
23 октября состоялась коллегия Министерства образования Московской области, посвящённая результатам ГИА-2025 и обсуждению рейтинга школ региона. Данный рейтинг представляет собой объективную оценку эффективности управленческих решений и качество образовательного процесса.

Одним из ключевых моментов заседания стало выступление председателя областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Михаила Николаевича Сотникова. Его позиция подчёркивала важность прозрачности критериев оценивания и необходимость вовлечения педагогов и родителей в процесс формирования условий для повышения качества образования школьников.

Подводя итоги ГИА-2025, были отмечены успехи ряда учебных заведений, демонстрирующих высокие показатели подготовки выпускников. Однако особое внимание уделено вопросам анализа слабых сторон и выработки рекомендаций для улучшения ситуации там, где возникли трудности.

Следующим этапом станет работа над внедрением передовых практик лучших школ региона, обеспечение дополнительного финансирования инновационных проектов и создание оптимальных условий для педагогического роста учителей.

Таким образом, благодаря открытому диалогу и конструктивному взаимодействию Минобразования МО, Профсоюза и общественности регион продолжает укреплять свою позицию лидера в сфере школьного образования.


Важные материалы

10.12.2025

Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.

СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка