Московская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

105066, Москва, Елоховский проезд, д. 1

"Профсоюзная МАЁВКА-2025"

"Профсоюзная МАЁВКА-2025"

Туристский слёт, который длился 3 дня. 
15 команд, более 300 участников.
1 день.
Обустройство своей территории. Возведение палаток. Создание уюта.
2 день.
Всё как в лагере. Зарядка, водные процедуры, завтрак , а далее насыщенный день! Ведь ждёт много испытаний, где вы КОМАНДОЙ показываете все свои навыки.
Открытие слёта. Знакомство с командами на общей линейке.
И начинается жара..
Полоса препятствий.
Не нужно участвовать всей команде. Набираете нужное количество игроков, которые готовы показать все свои спортивные навыки и принести очки для победы.
Ещё нужно не заблудиться и пройти по карте. Да-да. Спортивное ориентирование.
И конечно же, какой слёт туристов без умения  завязывать узлы?
Ты должен знать все виды и уметь их правильно завязать.
И все эти задания на время.
После небольшого отдыха день не заканчивается. Ведь ждёт конкурс бивуаков (презентация места где и как ты разбил лагерь)
И конечно это должно быть все творчески представлено!
Всё, отдохнули?
А теперь пора представить команду! Девиз, песня, единая форма, сценки. Все что угодно! Чтоб было ярко, зрелищно и запоминающе!
И да. Тоже на время. Не более 5 минут. Сумеете влюбить в себя за 5 минут?
А ещё не просто это все подготовить. Ведь есть тематика выезда, которой нужно придерживаться. "Помня прошлое - строим будущее."
И помимо этой важной даты есть ещё несколько, которые связаны с Профсоюзом. Вот уже 120 лет профсоюзному движению в России.
И 35 лет Профсоюзу образования.
Выбирай тему и представляйте команду.
А между творчеством и спортом, есть ещё конкурс. Кулинарный.
Много ли Вы знаете блюд, которые, можно приготовить в полевых условиях? Вот удиви жюри,что можно приготовить здесь и сейчас, не имея в рюкзаке пыльцы феи или волос единорога?
Поужинали.
И снова в бой.
Т.к. в этом году юбилей 80 лет Победы . Песни были на военную тему. Но не ты вибираешь, что хочешь исполнить)
А то, что тебе дали заранее и конечно же это тоже нужно представить. И тронуть сердца.
Честно,  и многие плакали когда некоторые команды пели.. Очень  трогательно.
Пока идёт сборка лагерей, судьи подсчитывают баллы и выявляют победителей.
И вот. Закрытие слёта.
Награждение победителей
Общий зачет- 3 место Шатурская и Раменская территориальные организация.
2 место - Домодедовская территориальная организация.
И впервые истории слета - одинаковое количество баллов набрали две команды, и по решению оргкомитета - первое место у Егорьевской и Рузской территориальных организаций
Были еще номинации  и призы .
Но за исполнение ПЕСЕН ПОБЕДЫ вручены призы,  решением народного голосования, лучшими признаны все команды, которые пели и душой и сердцем, но особенно были отмечены Шатурская,Орехово-Зуевская, Мытищинская территориальные организации,
Поздравляем всех участников и организаторов! Мы это сделали! Мы вместе- сила!
И особое признание администрации Домодедовского городского округа  и лично  главе городского округа Хрусталевой Евгении Михайловне, начальнику управлению образования  Болмазовой Елене Васильевне , председателю территориальной организации Профсоюза Никитиной Нине Николаевне.
Работаем дальше!!!

Важные материалы

10.12.2025

Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.

СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка
03.10.2025
Новый макет Коллективного договора - 2025