Московская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

105066, Москва, Елоховский проезд, д. 1

«Зима надежды нашей»

«Зима надежды нашей»

На совещании председателей первичных профсоюзных организаций Мытищинского района в ноябре 2020 года было принято решение о проведении в январе-феврале 2021 года выставки «Зима надежды нашей». Более 30 профсоюзных организаций приняли участие и предоставили прекрасные работы: картины, рисунки, вышивки, вязание, поделки Снегурочек, Снеговиков, изумительные зимние фотографии, всевозможные ручные работы. У нас появилась надежда, что всё закончится благополучно, и эта уверенность проявилась в работах.

16 февраля 2021 года Первый Мытищинский телевизионный канал снял видеоролик о выставке (показан по Мытищинскому телевидению 20 февраля 2021 года).
17 февраля 2021 года – беседа о выставке с главным редактором радиовещания.

Мы пришли к выводу, что люди страдают, потому что не могут общаться, как было раньше, что они очень ценят внимание и заботу, откликаются на сочувствия и помощь. Выставка помогает людям раскрыть свои способности, умение в любой обстановке оставаться человеком добрым, отзывчивым, заботливым, умеющим ценить красоту и находить её в обычной жизни.

  «Весь мир захватил короновирус!
Все носят маски и дома сидят,
От стариков и до малых ребят.
Вторая зима уже наступила,
А эта зараза не отступила.
Каждому в душу закралась надежда,
Чтобы у всех и в России
Не было больше такой пандемии».

Важные материалы

10.12.2025

Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.

СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка