Московская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

105066, Москва, Елоховский проезд, д. 1

ЗАСЕДАНИЕ МОЛОДЁЖНОГО СОВЕТА КОРОЛЁВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

ЗАСЕДАНИЕ МОЛОДЁЖНОГО СОВЕТА
КОРОЛЁВСКОЙ ГОРОДСКОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

мол 1.jpg

 29 сентября 2017 года состоялось заседание Молодёжного совета Королёвской городской организации Профсоюза. В работе принимали участие Чиченёва Н.В.- председатель городской организации профсоюза и молодые сотрудники образовательных учреждений города: Белова Мария –заместитель директора по ВР МБОУ СОШ № 6,Гилёва Лариса-воспитатель МБДОУ № 34, Куликова Анастасия – музыкальный руководитель МБДОУ № 44,Киселёва Арина –учитель МБОУ СОШ № 16, Лоза Антон- учитель МБОУ СОШ № 16, Горина Людмила- заместитель заведующего по безопасности МБДОУ № 11,Травкин Константин- учитель МБОУ Гимназия № 18 им. И.Я. Илюшина, Цветкова Татьяна- учитель МАОУ Гимназия № 9, Толстоногова Алёна – учитель МБОУ СОШ № 12, Кирнева Юлия – учитель МБОУ СОШ № 12.

мол 2.jpg

 В ходе заседания педагоги обсудили мероприятия на IVквартал 2017 года.
Рассмотрели возможности создания новых условий для вовлечения молодежи в члены Профсоюза. Был затронут вопрос создания в первичных организациях Профсоюза молодежных советов, а также вопрос по обучению и подготовке профсоюзных кадров.
Заседание прошло в конструктивном ключе и дружественной обстановке.

Чиченёва Наталья Васильевна, председатель Королёвской городской организации Профсоюза.



Важные материалы

10.12.2025

Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.

СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка