Воспитатель года Подмосковья 2019
Подошел к концу третий тур творческих испытаний областного конкурса «Педагог года Подмосковья - 2019» в номинации «Воспитатель года Подмосковья». Наши финалисты успешно написали «Сочинение по заданной теме», провели педагогические мероприятия с детьми в детском саду № 1 г. о. Орехово-Зуево. А конкурсное испытание «Профессиональный разговор» в формате круглого стола дало возможность оценить ораторские способности конкурсантов и их взгляды на современное образование. Это очень важно, ведь победитель профессионального конкурса является лицом всего дошкольного образования Подмосковья, ему предстоит стать представителем всего педагогического корпуса региона!
Лауреатов огласили проректор по научной работе ГГТУ Элина Николаевна Яковлева и профессор ГГТУ, руководитель Ассоциации работников дошкольного образования Московской области Алексей Александрович Майер:
- Лаврова Светлана Николаевна, воспитатель детского сада № 86 «Звездочка» Дмитровского городского округа;
- Невмятуллина Светлана Олеговна, воспитатель детского сада № 43 Одинцовского муниципального района;
- Пустовалова Ольга Петровна, инструктор по физической культуре детского сада № 5 «Чебурашка» Коломенского городского округа;
- Синельникова Наталья Викторовна, воспитатель дошкольного отделения гимназии имени Е. М. Примакова Одинцовского муниципального района;
- Ханжова Ольга Александровна, музыкальный руководитель детского сада №10 городского округа Жуковский.
ПОЗДРАВЛЯЕМ ВСЕХ УЧАСТНИКОВ!!!
Последние публикации
Важные материалы
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
