Совместный семинар для руководителей образовательных организаций и председателей профкомов городского округа Лобня
Профсоюзная организация городского округа Лобня совместно с Московским областным комитетом Профсоюза 14 февраля 2018 года провела семинар "Актуальные вопросы трудового законодательства" для руководителей образовательных организаций и председателей профкомов.
Открывала семинар председатель Лобненской городской организации Профсоюза Сыпачёва Наталья Александровна.
С информацией о деятельности и достижениях областной организации Профсоюза за 2017 год выступил руководитель отдела организационно-информационной работы Мособкома Профсоюза Богуславский Егор Анатольевич.
Порядок проведения специальной оценки условий труда и другие вопросы охраны труда раскрыл в своём докладе главный технический инспектор труда Московской областной организации Профсоюза Антонов Александр Александрович.
Завершил семинар выступлением по вопросам Эффективный контракт" и "Колеективный договор, порядок заключения и уведомительной регистрации" главный правовой инспектор труда Колбасников Алексей Александрович.
Нужно отметить, что проведение подобных семинаров в городском округе Лобня становиться ежегодной хорошей традицией. Как и предыдущий семинар (23 марта 2017 года) он прошёл в деловом, продуктивном общении.
Большое спасибо всем участникам семинара. Отдельное спаибо директору МБОО СОШ № 10 Мерзликиной Светалане Николаевне, за помощь в организации мероприятия и радушный приём гостей.
Последние публикации
Важные материалы
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
