Серпуховская территориальная организация Профсоюза организовала поездку профактива Великий Новгород - Валдай
26.10.2018
Проблемы профсоюза, как и проблемы в образовании, невозможно решить без поддержки всех работников образования, молодежи.
Работа руководителей, председателей первичных профсоюзных организаций достаточно сложна, она охватывает различные грани педагогического коллектива.
Председатели профсоюзных организаций знают ситуации, организуют досуг и оздоровление коллег, озвучивают проблемы, добиваются их решения в диалоге с руководителями. Поэтому совместные экскурсии, поездки, семинары, круглые столы всегда во благо.
С 18 по 20 октября 2018 года Серпуховская территориальная организация профсоюза работников народного образования и науки (Председатель – Клочко Татьяна Владимировна) совместно с Комитетом по образованию (Председатель – Владимирова Любовь Владимировна) организовали экскурсионную поездку для руководителей и председателей профсоюзных комитетов в количестве 42 человек, проделавших большую работу в развитии и укреплении профсоюзного движения.
Выбор поездки, Великий Новгород – Валдай, не случаен. В регионе бережно сохраняются традиции. Это одно из живописных мест России.
Посещение Софийского собора, Гранавитой палаты, экспозиции истории Великого Новгорода, музей колоколов в г.Валдай, поездка в Валдайский Иверский Богородицкий Святоозерский мужской монастырь – оставляют незабываемые впечатления.
Здесь всегда приятно отдохнуть, пообщаться с друг другом и даже просто постоять около удивительного озера. Общение и отдых это большое подспорье в работе. Заряд бодрости, полученный в поездке хватит на весь учебный год и дает перспективу на новые встречи.
Клочко Татьяна Владимировна, председатель Серпуховской территориальной организации Профсоюза.
Последние публикации
12.10.2026
11.10.2026 10:55:00
11.10.2026 18:10:00
12.10.2026 09:39:36
Важные материалы
01.10.2026
10.12.2025
Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка
