Московская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

105066, Москва, Елоховский проезд, д. 1

Семинар - совещание председателей ППО Королёвской городской организации Профсоюза

сош.jpg

   Королёвский ГК Профсоюза провел семинар для председателей первичных профсоюзных организаций на тему : «Единые рекомендации по установлению на федеральном , региональном и местных уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год».
   Были рассмотрены принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда, рассмотрен перечень норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
   Особое внимание уделили системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, систем нормирования труда, определяемых работодателем муниципальным учреждением с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и устанавливаемых коллективным договором. 
   Также изучены системы оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, их заместителей. Акцентировано внимание на том , что все совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных учреждений осуществляются с учетом реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г.

президиум гк1.jpg

Чиченёва Натлья Васильевна, председатель Королёвской городской организации Профсоюза.


Важные материалы

10.12.2025

Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.

СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка