Семинар для руководителей ДОУ в Кашире
08.08.2022
22 июля 2022года в соответствии с планом работы Каширской территориальной организации Профсоюза на 2022 год (протокол Президиума №18 от 12.02.2022г.) был организован и проведен Постоянно действующий семинар руководителей дошкольных образовательных учреждений. В рамках проведения семинара был проведен обзор деятельности территориальной профсоюзной организации в условиях пандемии. Руководители дошкольных образовательных учреждений округа познакомились с Уставом Общероссийского Профсоюза образования, действующими нормативно-правовыми и законодательными документами деятельности первичных профсоюзных организаций непосредственно в образовательных учреждениях. Участники семинара обменялись мнением, получили ответы и отзывы на поставленные вопросы. Слушателям была роздана «Памятка для руководителей образовательных учреждений по работе с профсоюзной организацией». Семинар прошел в конструктивной и деловой форме.
Воробьёв Н.И., председатель Каширской территориальной организации Профсоюза
Последние публикации
12.10.2026
11.10.2026 10:55:00
11.10.2026 18:10:00
12.10.2026 09:39:36
Важные материалы
01.10.2026
10.12.2025
Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка
