Названы имена победителей конкурсов «Учитель года» и «Воспитатель года» Подмосковья
05.10.2022
5 октября, на торжественном мероприятии в правительстве Московской области, посвящённом Дню Учителя, Названы имена победителей конкурсов «Учитель года» и «Воспитатель года» Подмосковья:
Учитель года Московской области 2022 – Назаренко Владимир Константинович, учитель английского языка МБОУ «Правдинская СОШ № 2», Пушкинский городской округ;
Воспитатель года Московской области 2022 – Глебова Дарья Александровна, воспитатель МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 86 «Звёздочка», Дмитровский городской округ.
Поздравляем победителей!
Учитель года Московской области 2022 – Назаренко Владимир Константинович, учитель английского языка МБОУ «Правдинская СОШ № 2», Пушкинский городской округ;
Воспитатель года Московской области 2022 – Глебова Дарья Александровна, воспитатель МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 86 «Звёздочка», Дмитровский городской округ.
Поздравляем победителей!
Последние публикации
12.10.2026
11.10.2026 10:55:00
11.10.2026 18:10:00
12.10.2026 09:39:36
Важные материалы
01.10.2026
10.12.2025
Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка
