Конкурс плакатов в Королёве
07.11.2018
2018 года в Профсоюзе объявлен годом охраны труда.
Деятельность по охране труда, защита прав членов Профсоюза на охрану труда, одно из приоритетных направлений работы нашего городского комитета профсоюза и первичных профсоюзных организаций.
Деятельность по охране труда, защита прав членов Профсоюза на охрану труда, одно из приоритетных направлений работы нашего городского комитета профсоюза и первичных профсоюзных организаций.
В соответствии с планом работы ГК Профсоюза на 2018 год, мы провели конкурс плакатов на тему: "СДЕЛАЕМ СВОЙ ТРУД БЕЗОПАСНЫМ".
Цель конкурса - обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний членов Профсоюза, развитие и совершенствование информационной работы, по улучшению условий и охраны труда.
Задачи конкурса:
- снижения количества и тяжести несчастных случаев на производстве,
- обобщение и распространение положительного опыта в деле улучшения условий труда,
- активизация и стимулирование деятельности работников организаций, на которых возложены обязанности и функции в области охраны труда согласно действующего Трудового Кодекса Российской Федерации.
- укрепление организационного единства, повышение авторитета Профсоюза.
Компетентное жюри, в состав которого вошли председатели ППО не участвовавшие в конкурсе, в соответствии с требованиями конкурса, провели оценку плакатов в результате чего определились победители:
I– место ППО МБДОУ № 8, председатель Кузнецова О. А.
II- место ППО МАОУ Гимназия № 9, председатель Марсова О.В.
и ППО МБДОУ № 11, председатель Горина Л.В.
III- место ППО МБДОУ № 44, председатель Максимова Н.Н.
Победителям конкурса будут вручены дипломы и денежные вознаграждения, а все остальные получат сертификаты участника конкурса.
Чиченёва Наталья Васильевна, Председатель Королёвской городской организации Профсоюза.
Последние публикации
12.10.2026
11.10.2026 10:55:00
11.10.2026 18:10:00
12.10.2026 09:39:36
Важные материалы
01.10.2026
10.12.2025
Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка
