Дмитрий Лутовинов из Московской области стал учителем года России – 2022
В День учителя в Доме Пашкова в Москве назвали имя победителя Всероссийского конкурса «Учитель года России – 2022». Им стал Дмитрий Лутовинов, учитель истории школы № 16 города Орехово-Зуево (Московская область). Имя победителя объявила заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова.
В торжественной церемонии объявления учителя года России – 2022 приняли участие Министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов и ректор Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова, председатель Большого жюри Всероссийского конкурса «Учитель года России» Виктор Садовничий.
Победитель Всероссийского конкурса «Учитель года России – 2022» Дмитрий Лутовинов преподает в муниципальном общеобразовательном учреждении средней общеобразовательной школе № 16 (г. Орехово-Зуево, Московская область). Педагогический стаж Дмитрия – 9 лет. Свою миссию педагога он определяет как «нести свет знаний, рассеивать тьму невежества, личным примером прививать человечность, тягу к наукам и искусствам».
Победитель конкурса был определен в ходе финального испытания для пяти призеров: в рамках «Педагогического совета» они обсуждали актуальные задачи современного образования и предложили свои идеи по его развитию. Уже традиционно победитель конкурса станет советником Министра просвещения Российской Федерации на общественных началах.
Награждение победителя состоится 5 октября во время праздничного концерта в Государственном Кремлевском дворце, где учителю года России – 2022 будет вручен главный приз конкурса – «Большой хрустальный пеликан».
Последние публикации
Важные материалы
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
