Московская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

105066, Москва, Елоховский проезд, д. 1

Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, на 2024—2026 годы

Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, на 2024—2026 годы

27 марта в городе Москве министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов и Председатель Общероссийского Профсоюза образования Галина Меркулова подписали отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, на 2024—2026 годы.
17 апреля Федеральная служба по труду и занятости, не выявив в указанном документе условий, которые могли бы ухудшить положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, зарегистрировала Отраслевое соглашение за регистрационным номером 12/24-26.
Обращаем внимание, что подписанный документ содержит положения, непосредственно связанные с трудовыми правами работников и их профессиональными интересами, и снабжён комментариями специалистов центрального аппарата Общероссийского Профсоюза образования по этим вопросам.

СКАЧАТЬ СОГЛАШЕНИЕ

СКАЧАТЬ КОММЕНТАРИИ

Важные материалы

10.12.2025

Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.

СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка