Семинар бухгалтеров территориальных организаций
23.03.2023
В программе было много вопросов, но центральный это «
Особенности формирования и расходования бюджета в организациях Профсоюза (или основные направления).
Специфика составления бухгалтерской (финансовой) отчетности» который осветила
руководитель финансового департамента ЦС Общероссийского Профмоюза образования
Наталья Михайловна Лебедева.
Не остались без внимания и вопросы работы контрольно-ревизионных комиссий, докладчик председатель контрольно-ревизионной комиссии МООП, председатель Королевской городской организации Чиченева Наталья Васильевна, и работа КПК «ПрофАльянс».- докладчик Гальцева Ирина Мирославовна, главный бухгалтер КПК.
Подведя итог главный бухгалтер МООП Наталия Мирославовна Глушенкова, что данные семинары будут проходить в системе, а слушатели отметили важность данного мероприятия.
Последние публикации
12.10.2026
11.10.2026 10:55:00
11.10.2026 18:10:00
12.10.2026 09:39:36
Важные материалы
01.10.2026
10.12.2025
Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка
