Движение это жизнь!
03.12.2018
В рамках областного молодежного проекта « PROFдвижение” с 01.12. по 02.12. 2018 года в д. Новая Купавна, прошел Профсоюзный молодежный семинар, подготовленный членами Молодёжных советов городских округов Королев и Долгопрудный, где главными идейными вдохновителями были председатели местных организаций Профсоюза Чиченёва Н.В. и Абоимова М.В.
На семинаре педагоги не только обменивались опытом, но так же провели тренинги на знакомство, командообразование, мастер-класс по актерскому мастерству. Игра «Профсоюзный крАкодил» добавила много юмора и позитива.
Были и дискотека, поход в бассейн и тренажерный зал.
 |  |
На ура прошел ПРОФКВЕСТ, несмотря на морозную и снежную погоду.
Межмуниципальный молодежный семинар объединял молодых педагогов и стал прекрасным примером того, как можно обменяться опытом, научится новому, найти единомышленников. Такие встречи укрепляют взаимодействие молодежных советов, помогают как в профессиональном, так и профсоюзном становлении.
Полученный заряд бодрости, энергии - станет сильнейшим стимулом для дальнейшей работы!
Все участники семинара получили незабываемые эмоции и новые знания!
Последние публикации
12.10.2026
11.10.2026 10:55:00
11.10.2026 18:10:00
12.10.2026 09:39:36
Важные материалы
01.10.2026
10.12.2025
Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка
