Плановое заседание комиссии по социальному партнерству и экономическим вопросам
29.04.2021
29.04.2021 года состоялось заседание Комиссии по социальному партнерству и экономическим вопросам Московской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
На заседании обсудили следующие актуальные вопросы «Об эксперименте по внедрению новой системы оплаты труда работников общеобразовательных государственных и муниципальных организаций», «Проекты измененных экспертных заключений для проведения аттестации педагогических работников образовательных организаций».
Проведен анализ внедрения системы оплаты труда педагогических работников по должности «учитель» с применением «нормируемого ученико-часа» в общеобразовательных организациях, участвующих в эксперименте. Данный анализ будет использован представителем обкома Профсоюза, входящим в состав рабочей группы, созданной Министерством образования Московской области в целях проведения анализа и определения целесообразности внедрения новой системы оплаты труда для государственных общеобразовательных организаций.
Последние публикации
03.03.2026 11:30:01
03.03.2026 16:36:35
03.03.2026 17:00:00
03.03.2026 18:00:00
Важные материалы
10.12.2025
Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка
03.10.2025
Новый макет Коллективного договора - 2025
16.01.2025
