Внесены изменения в Положение об оплате труда
25 августа 2020 года Правительство Московской области утвердило изменения, в Положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области, утверждённое постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58.
Внесены следующие изменения:
установлено, что доля фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала государственных бюджетных и автономных общеобразовательных организаций не может превышать 25% от общего объема фонда оплаты труда указанных организаций;
предусмотрена ежемесячная доплата в размере 11000 рублей за выполнение функций классного руководителя, в том числе в размере 5000 за счет средств федерального бюджета;
предусмотрена возможность введения в штат образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, должности тьютора;
установлены должностные оклады тьютора в общеобразовательных организациях на уровне должностных окладов тьюторов образовательных организаций дополнительного образования;
установлен должностной оклад по должности вожатый на уровне должностного оклада по должности помощник воспитателя;
установлен должностной оклад по должности ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья.
Изменения вступили в силу с 1 сентября 2020 года.Скачать Постановление 554/27
Последние публикации
Важные материалы
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
