Профсоюз помог!

07.10.2021

Правовая служба областного комитета и председатель Рузской территориальной организации Профсоюза, Лунёва Галина Александровна помогли отстоять в Московском областном суде право на сохранение льгот по коммунальным услугам Никитиной Г.В., проработавшей более 40 лет воспитателем детского сада, расположенного в сельском населенном пункте, ныне пенсионеру. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда признано незаконным решение Министерства социального развития Московской области от 21.01.2019 г. №52-2019-20541 «О прекращении предоставления ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг» в части удержания денежных средств, обязало Министерство социального развития Московской области произвести Никитиной Г.В. выплату удержанных денежных средств за период с сентября 2015 года в размере 123 831,27 рублей.

ГОД ЕДИНСТВА НАРОДОВ РОССИИ

Последние публикации

Указ об особом статусе педагога закрепляет социальные и профессиональные меры поддержки учителей

Определены участники заключительного этапа всероссийских профессиональных конкурсов

Россия и Саудовская Аравия будут расширять сотрудничество в сфере образования

Исследование российских ученых ответило на вопрос: что делать с дикими медведями, приспособившимися жить рядом с человеком

"МАРШ СОЛИДАРНОСТИ"

Важные материалы

30.06.2026

Макет Коллективного договора 2025

10.06.2026

Макет отраслевого территориального соглашения 2026

04.05.2026

Публичный отчёт о работе Московского областного Комитета Профсоюза за 2025 год

22.04.2026

Информационный бюллетень "Классное руководство"

06.03.2026

Информационный бюллетень по вопросам аттестации педагогических работников

26.01.2026

Отраслевое региональное Соглашение на 2026 -2028 годы (с регистрацией)

25.12.2025

Новое Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области, с 01.01.2026

10.12.2025

Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.

СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ

03.10.2025

Примерные правила внутреннего трудового распорядка

19.06.2025

Информационный бюллетень «Рабочее время работников образовательных учреждений: общие положения и особенности правового регулирования»

21.05.2025

Информационный бюллетень "Ежегодные оплачиваемые отпуска"

17.01.2025

Электронная приемная