Подведены итоги Областного конкурса лучших коллективных договоров за 2017 год
В результате рассмотрения представленных документов победителями конкурса определены:
в номинации конкурса «Организации бюджетной сферы (дошкольное образование)»:
первое место с вручением Благодарности Губернатора Московской области, а также премии областного оргкомитета - Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка - детский сад №48 «Ласточка», городской округ Серпухов;
второе место с вручением Диплома Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также премии областного оргкомитета - Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад №34 общеразвивающего вида п. Уваровка, городской округ Можайский;
третье место с вручением Диплома Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также премии областного оргкомитета - Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №53 «Солнышко» комбинированного вида, городской округ Ликино-Дулево.
в номинации конкурса «Организации бюджетной сферы (среднее образование, спорт)»:
первое место с вручением Благодарности Губернатора Московской области, а также премии областного оргкомитета - Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа-интернат», городской округ Кашира;
второе место с вручением Диплома Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также премии областного оргкомитета - Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №1 Щелковского муниципального района Московской области;
третье место с вручением Диплома Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также премии областного оргкомитета - Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Новинская средняя общеобразовательная школа» Орехово-Зуевского муниципального района Московской области.
Поздравляем всех победителей!!!
Последние публикации
Важные материалы
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
