Обращение Ассоциации Профсоюзов работников непроизводственной сферы в адрес заместителя председателя Государственной Думы Тимофеевой О.В.
Независимо от результатов рассмотрения в Государственной Думе Российской Федерации поправок к законопроекту об изменениях в пенсионном законодательстве Российской Федерации в части выплаты досрочной страховой пенсии работникам сферы образования, здравоохранения и культуры, внесённых в настоящее время от имени Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации, необходимо в принимаемых органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления решениях, связанных с мерами социальной поддержки граждан, обеспечить реализацию мер социальной поддержки для лиц, не менее 25 лет осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, одновременно с приобретением права на досрочную страховую пенсию.
Общероссийский Профсоюз образования информирует, что 10 сентября в адрес заместителя председателя Государственной Думы Российской Федерации Ольги Тимофеевой от имени Совета Ассоциации направлено совместное обращение с предложением учесть при формировании ко второму чтению проекта федерального закона № 489161-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", принятого Госдумой России в первом чтении, поправки Совета Ассоциации в части назначения досрочной страховой пенсии работникам сферы образования, медицинским работникам, работникам творческих профессий сферы культуры.
Одновременно в её адрес направлены таблица поправок ко второму чтению законопроекта и дополнительная информация о последствиях, неопределенностях и рисках принятия мер, предусмотренных данным законопроектом, связанных с введением требований к возрасту при назначении досрочной страховой пенсии работникам сферы образования, здравоохранения и культуры, назначаемой в настоящее время с учётом специального стажа независимо от возраста.
Письмо Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования от 10 сентября 2018 года № 473 руководителям региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза о проекте Федерального закона № 489161-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий";
Обращение Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации от 10 сентября 2018 года № 12 к заместителю председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации О.В. Тимофеевой с просьбой сохранить действующий порядок и условия реализации прав на досрочную страховую пенсию для лиц, поименованных в пунктах 19-21 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", и учесть поправки Совета Ассоциации в текст проекта Федерального закона № 489161-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" ко второму чтению;
Таблица поправок Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации ко второму чтению проекта Федерального закона № 489161-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий";
Дополнительная информация Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации о последствиях, неопределенностях и рисках принятия мер, предусмотренных проектом Федерального закона № 489161-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", связанных с введением требований к возрасту при назначении досрочной страховой пенсии работникам сферы образования, здравоохранения и культуры, назначаемой в настоящее время с учётом специального стажа независимо от возраста.
Последние публикации
Важные материалы
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ





