Министерство образования Московской области поддержало инициативу Профсоюза
04.02.2019
Министерство образования Московской области поддержало инициативу областного Профсоюза по увеличению размеров ставок и должностных окладов педагогических работников, имеющих высшее образование по программам бакалавриата. Соответствующие предложения будут вынесены на рассмотрение Правительства Московской области при внесении изменений в «Положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области», утвержденное постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 №1186/58 после согласования с Министерством экономики и финансов Московской области необходимых объемовдополнительного финансового обеспечения.
Последние публикации
13.01.2026 12:05:00
13.01.2026 14:00:00
13.01.2026 15:49:57
13.01.2026 13:27:00
Важные материалы
10.12.2025
Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка
03.10.2025
Новый макет Коллективного договора - 2025
16.01.2025
