Макет отраслевого территориального соглашения
10.06.2026
Отделом правозащитной работы МООП подготовлен макет территориального отраслевого соглашения. В документ внесены изменения в соответствии с заключённым региональным отраслевым соглашением, регулирующим социально-трудовые отношения в системе образования Московской области. Предлагаем председателям территориальных профсоюзных организаций использовать данный макет при разработке отраслевых соглашений в своих территориях.
СКАЧАТЬ МАКЕТ СОГЛАШЕНИЯ
СКАЧАТЬ МАКЕТ СОГЛАШЕНИЯ
Последние публикации
20.07.2026 17:35:07
20.07.2026 18:19:11
20.07.2026 20:38:54
20.07.2026 17:03:00
Важные материалы
30.06.2026
10.12.2025
Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка
