13 апреля состоялось совместное заседание Совета по правовой работе и Комиссии по социальному партнерству и экономическим вопросам
14.04.2022
13 апреля состоялось совместное заседание Совета по правовой работе и Комиссии по социальному партнерству и экономическим вопросам с повесткой дня: «Анализ локальных нормативных актов, устанавливающих системы оплаты труда, в реорганизованных образовательных организациях».
Обсуждение вопроса показало его актуальность.
Рекомендовано председателям территориальных организаций Профсоюза в своих муниципальных образованиях проанализировать принятые локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, в реорганизованных образовательных организациях, а в случае отсутствия таковых инициировать перед руководителем принятие Положения об оплате труда работников муниципальной образовательной организации и соответствующих Приложений.
Подробная информация будет направлена письмом в адрес председателей территориальных организаций Профсоюза.
Обсуждение вопроса показало его актуальность.
Рекомендовано председателям территориальных организаций Профсоюза в своих муниципальных образованиях проанализировать принятые локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, в реорганизованных образовательных организациях, а в случае отсутствия таковых инициировать перед руководителем принятие Положения об оплате труда работников муниципальной образовательной организации и соответствующих Приложений.
Подробная информация будет направлена письмом в адрес председателей территориальных организаций Профсоюза.
Последние публикации
20.07.2026 17:35:07
20.07.2026 18:19:11
20.07.2026 20:38:54
20.07.2026 17:03:00
Важные материалы
30.06.2026
10.12.2025
Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка





