V Пленум Московского областного Комитета Профсоюза
14 марта 2018 года в учебном Центре МОООП прошёл V Пленум Московского областного комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ. На пленарном заседании были подведены итоги работы областной организации за год, подняты актуальные вопросы, представлены эффективные практики профсоюзной работы и поставлены первоочерёдные задачи.
Перед собравшимися выступили заместитель министра образования Московской области Елена Александровна Михайлова и председатель МОООП, депутат Государственной Думы Российской Федерации Валентина Викторовна Кабанова. Рассказали о новых подходах, трендах, приоритетных направлениях работы профильного министерства правительства и законотворческой деятельности в части повышения качества образования, воспитания и выстраиванию кадровой политики региона и страны. Сегодня Профсоюз образования Московской области – одно из крупнейших общественных объединений.
Мы достойно представляем социально-экономические интересы представителей отрасли, делаем всё возможное для повышения качества жизни работников образования, а также их профессионального роста. Наш Профсоюз объединяет более 112 тысяч работников образования и учащейся молодёжи, каждый, из которых вносит свой вклад в решение задач инновационного развития подмосковного российского образования и повышение его качества.
Желаем всем членам Профсоюза образования качественных изменений и успехов во всех сферах жизни, настойчивости и активности. Вместе добьёмся больших результатов. Только вместе мы сильны и способны на многое!
Скачать Публичный доклад о работе Московского областного Комитета Профсоюза за 2017 год.
Последние публикации
Важные материалы
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
