7 октября - Всемирный день действий "За достойный труд"
Ежегодно 7 октября профсоюзы по всему миру проводят акции в защиту законных прав и интересов трудящихся. В этом году всероссийская акция профсоюзов проходит под лозунгом «Социальное партнёрство — гарантия достойного труда».
Традиционно, в ней принимают участие все отраслевые профессиональные объединения страны, в том числе — самая многочисленная из них — Общероссийский Профсоюз образования!
Приоритетными задачами профсоюзных организаций являются достойная заработная плата работников, безопасные условия труда, развитие социального партнёрства и расширение возможностей объединения в профсоюзы для всех категорий трудящихся.
Профсоюзы выступают за повышение реального содержания минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума, обязательность распространения отраслевых и региональных соглашений на всех работодателей, а также скорейшее принятие закона, регулирующего трудовые отношения платформенных занятых и новой редакции закона о занятости населения.
Что такое достойный труд?
Труд, при котором права работников защищены, который приносит адекватный доход и обеспечивает социальную защищённость.
В 1999 году Международная организация труда приняла концепцию достойного труда. Согласно этой концепции достойным может называться труд, который является свободным, справедливо оплачиваемым, безопасным, социально защищённым, не принижающим достоинство человека; это труд, открывающий равные стартовые возможности для всех, гарантирующий участие в принятии управленческих решений и саморазвитии личности; труд, позволяющий работнику заниматься любимым делом в условиях свободы, справедливости, безопасности и уважения человеческого достоинства.
В нашей стране главным сторонником такой концепции является Федерация независимых профсоюзов России и её членские организации.
Ключевые характеристики достойного труда:
- производительность;
- безопасность;
- уважение прав работников и социальная защита;
- соответствующий доход;
- возможность влиять на принятие решений в сфере условий труда, трудовых отношений через социальное партнёрство.
Достойная заработная плата — ключевой стандарт достойного труда.
Один из главных лозунгов ФНПР: «Достойный труд — основа благосостояния человека и развития страны». Так же названа программа, утверждённая на IX-м съезде ФНПР в 2015 году. В соответствии с ней важнейшие условия достойного труда — эффективная занятость и сбалансированный рынок труда, важнейшая составляющая — эффективная социальная защита, эффективный механизм формирования условий достойного труда — социальное партнёрство, а важнейший фактор — безопасные условия труда.
Приглашаем организации Общероссийского Профсоюза образования на всех уровнях принять участие в мероприятиях Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».
О подготовке и проведении акции в 2023 году — в Постановлении Исполкома ФНПР от 30 августа 2023 года № 7-2.
Официальный сайт акции — 7oct.fnpr.ru.
Источник: Сайт акции
Последние публикации
Важные материалы
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
