Семинар по вопросам охраны труда
27.10.2016
Московский областной комитет профсоюза работников народного образования и науки РФ на базе Учебного центра МОООП 26 октября 2016 года провел совместный обучающий семинар - совещание для председателей местных, первичных организаций и внештатных технических инспекторов труда. На семинаре выступили: Айзитулина Нелли Юрьевна, главный государственный инспектор труда Федеральной инспекции труда в Московской области, Антонов А.А., главный технический инспектор труда МООП, Никулина Т.И., руководитель правовой службы МООП. Были подняты и рассмотрены важные темы и вопросы Охраны труда в образовательных организациях.
Последние публикации
13.04.2026 11:14:50
13.04.2026 11:19:38
13.04.2026 13:00:00
13.04.2026 14:55:00
Важные материалы
10.12.2025
Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка
03.10.2025
Новый макет Коллективного договора - 2025
16.01.2025
