ВПШ - 2019
29.04.2019
С 22 по 27 апреля на базе учебно-методического центра «Голицыно» Одинцовского района Московской области прошла VIII сессия Всероссийской Педагогической Школы, тема которой в этом году – «Документальный театр».
Более 200 педагогов и воспитателей из 67 регионов России встретились, чтобы обменяться опытом. На торжественном открытии молодых педагогов поприветствовал Михаил Васильевич Авдеенко, заместитель председателя Общероссийского Профсоюза образования, а также гости из Брянской областной организации Профсоюза. В этом году Московскую областную организацию представляют члены молодежного совета Орехово-Зуевской районной организации - Катерина Тимофеева, учитель начальных классов Новинской СОШ д.Новое г.о. Ликино-Дулево и Роман Симовонян, учитель физической культуры Куровская СОШ №1 г.о. Ликно-Дулево, а также ведущий специалист аппарата обкома - Татьяна Петракова.
Программа обучения была, как всегда, насыщена. В течение пяти дней перед участниками выступили более двадцати спикеров, среди которых победители и лауреаты Всероссийских конкурсов «Учитель года» и «Воспитатель года», лекторы-тренеры Общероссийского Профсоюза образования, эксперты аппарата Профсоюза, а также приглашенные гости. Педагоги получили ценные знания, профессиональные советы и рекомендации от коллег из других регионов.
В ходе экскурсионно-образовательного дня участники посетили мастер-классы педагогов Российского академического молодежного театра (РАМТ), а также посетили моноспектакль «Правила поведения в современном обществе» с актрисой театра и кино в главной роли - Нелли Уваровой.
В завершении сессии каждый участник помимо нового опыта и знаний, получил сертификат и удостоверение о прохождении обучения в количестве 36 часов.
Галина Ивановна Меркулова в ходе беседы с участниками обратилась к истокам ВПШ: «Я считаю, что наша школа замечательное действо, она стала центром притяжения педагогической молодежи. Восемь лет назад, открывая этот проект, мы не до конца понимали, что из этого получится. Было главное понимание, что в современных условиях главное звено, которое будет способствовать развитию Профсоюза – это молодежь. Тогда организаторами ВПШ были только сотрудники аппарата Профсоюза. Как приятно, что за эти годы все изменилось - выросла когорта профсоюзной молодёжи, команда, которая способствует реализации избранной стратегии Профсоюза – развитию молодежного педагогического движения. Мы с вами сработали на опережение. Вам жить, вам развивать Профсоюз и самим развиваться. Вместе мы строим новую формацию такой общественной организации, как Профсоюз. У нас идет серьезный эволюционный процесс развития. Я вас уверяю, что в международном профсоюзном движении таких профсоюзов, как наш, нет. Мир меняется, современный мир другой, сложный, не такой, к которому привыкло старшее поколение. Именно вам двигаться дальше. Я уверена, что мы с вами сумеем это сделать. У нас просто нет другого выхода!»
Последние публикации
13.01.2026 12:05:00
13.01.2026 14:00:00
13.01.2026 15:49:57
13.01.2026 13:27:00
Важные материалы
10.12.2025
Наступает период оформления графика отпусков на следующий календарный год.
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
03.10.2025
Примерные правила внутреннего трудового распорядка
03.10.2025
Новый макет Коллективного договора - 2025
16.01.2025
