Самый молодой лидер!
24 марта, в формате онлайн, впервые прошёл Конкурс Союза Московского областного объединения профсоюзов Московской области.
К удивлению всех членов жюри и участников конкурса, победителем стала самая молодая участница – Юлия Чичахина, студентка 4 курса юридического факультета Государственного гуманитарно-технологического Университета, члена Молодежного совета Московской областной организации Профсоюза народного образования и науки Российской Федерации.
Напоминаем, что в ноябре 2020 года, Юля стала победителем областного конкурса «Студенческий профсоюзный лидер», и не сдает лидирующих позиций.
Уже на первом году обучения студентка принимала активное участие во всех мероприятиях ВУЗа, которые проводились под эгидой Профсоюза.
На втором курсе Юля была избрана председателем профсоюзного студенческого бюро ГГТУ.
«Наш Профсоюз – это работа неравнодушных студентов» - говорит студентка.
За три года студенческий актив во главе с Юлей организовал структурированную работу, предложив разделение работы на тематические секции:
- ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ОТРЯД ГГТУ;
- ВОЛОНТЕРСКОЕ ДВИЖЕНИЕ(event-волнтерство, событийное волонтерство);
- ТЕАТРАЛЬНАЯ СТУДИЯ «СТИХИЯ»;
- ХОРЕОГРАФИЧЕСКАЯ СТУДИЯ;
- КВН;
- МУЗЫКАЛЬНАЯ СТУДИЯ ГГТУ;
- ТВОРЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ;
- КРУЖОК ЖУРНАЛИСТИКИ.
Также для студентов университета и колледжей была разработана система лояльности – ГГТУ-дисконт (скидки, акции, специальные предложения).
Неоднократно команда студенческого профактива принимала участие в проведении форумов Московской областной организации профсоюза образования. Ребята проводили увлекательные квесты для педагогов. Редколлегия ГГТУ вели репортажи, брали интервью, снимали видео-ролики.
Юля признается, что свое будущее хочет связать с образованием. А нам остается лишь поддержать Юлю и верить, что этот уникальный талантливый активный педагог выберет организацию Московской области.
*В этом году ГГТУ вошёл в ТОП-100 лучших ВУЗов России. И команда профсоюзного актива ГГТУ вносит значительный вклад в развитие и поддержку университета.
Последние публикации
Важные материалы
Утверждение графика отпусков должно проводиться не позднее двух недель до Нового года, т.е. не позднее 17 декабря 2025 года. Руководителям образовательных организаций необходимо:
- Опросить работников о предпочтительных сроках отпуска, особенно тех кому предоставляется выбор дат по желанию (несовершенно летним, беременным, воспитывающим детей инвалидов в возрасте до 18 лет, многодетных родителей, супругов военнослужащих и др.);
- Предусмотреть остатки дней отпуска для работников не использованных в текущем году, либо компенсировать их;
- Запросить мотивированное мнение Профсоюза, в соответствии со ст. 372 ТК РФ.
СКАЧАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
